Chào mừng anh chị đến với Chương trình đào tạo quản lí NeoManager do Libero Education tổ chức.

NEOMANAGER là một chương trình phát triển năng lực quản trị và lãnh đạo thực chất, hiện đại dành cho các nhà quản lý mới (các nhà quản lí lần đầu được bổ nhiệm, các nhà quản lí cấp trung). Đây giống như không gian học tập cá nhân hóa, hơn là một lớp đào tạo, mà Instructor (người hướng dẫn, đôi khi được gọi là giảng viên) là một nhân tố dẫn dắt việc học. 

Chương trình không chỉ cung cấp lý thuyết mà tập trung vào việc trang bị năng lực thực chiến dựa trên khung năng lực quản lý (NCF) tham chiếu từ các tổ chức uy tín như Đại học Pennsylvania và Harvard.

1. Lịch học: 20h30-21h30 Thứ Ba và 9h00-12h00 Thứ Bảy các ngày từ 21/4-27/6/2026 (trong đó có 2 Thứ Bảy sẽ học tập cả ngày).

2. Hình thức: Online/Offline

3. Giáo viên chủ nhiệm: Nguyễn Thị Phương - Giám đốc Học thuật Libero Education.
SĐT 098.788.2093 / Email: phuong@libero.edu.vn

4. Trợ lý đào tạo: Lê Thị Hương.
SĐT: 0349.702.801 (Zalo) / Email: huong.le@libero.edu.vn

5. Điều kiện hoàn thành:

• Tham dự ít nhất 70% buổi học trực tiếp. 
• Hoàn thành 80% bài học online. 
• Nộp ít nhất 02 bài phản tư khóa học & 02 bài phản tư thử nghiệm mỗi Sprint. 
• Hoàn thành 50% bài phản tư về đọc sách.
• Pass bài kiểm tra cuối Sprint.

6. Trải nghiệm hàng tuần: 

Chủ động về thời gian & cá nhân hóa

• Học một khóa elearning: Khóa học bằng video có sẵn để trang bị kiến thức nền cho những phương pháp và kỹ thuật cụ thể. Thời gian chủ động khoảng 3 giờ.
• Đọc sách kinh điển về quản trị: Với cách đọc sách thông minh được hướng dẫn. Thời gian chủ động khoảng 2 giờ.
• Viết phản tư: Một dạng bài thu hoạch về những gì đã học và thử nghiệm được, để rèn cách viết, cách phản biện và tìm hướng áp dụng các kiến thức. Thời gian chủ động khoảng 1 giờ.

Học từ chuyên gia & thực tiễn

• Tham gia 2 buổi học với chuyên gia: Một buổi gợi mở vấn đề, một buổi phản hồi kết quả từ giảng viên, đồng thời nhận chia sẻ kinh nghiệm từ giảng viên và thảo luận với bạn học. Thời gian mỗi buổi 2 giờ.
• Thử nghiệm một kỹ thuật vào thực tế công việc: Một kỹ thuật, phương pháp nhỏ và cụ thể để tạo ra thay đổi ngay trong thực tế. Thời gian chủ động khoảng 2 giờ.