Đào tạo nội bộ - Phát triển năng lực bán hàng
22 học viên đã đăng ký
MỤC TIÊU
- Trang bị các năng lực căn bản của sale, nhằm giúp sale có tư duy, kỹ năng nền phù hợp với hướng kinh doanh của Libero
- Vận dụng và theo dõi nhằm tháo gỡ các vướng mắc về việc áp dụng các kỹ năng/kỹ thuật cụ thể vào công việc
- Thiết lập thói quen Plan - Do - Check - Act hàng ngày của Sale
CHƯƠNG TRÌNH HỌC TẬP
- Hình thức học tập
- Chuyên gia/người đi trước chia sẻ về kiến thức/tư duy nền tảng. Hướng dẫn cách làm cụ thể với từng kĩ năng thành phần theo hướng áp dụng được luôn.
- Mỗi tháng có 1 phiên Hội thảo lớn chia sẻ Kiến thức tổng quan về nhóm chuyên đề. Dự kiến 2-3 tiếng.
- Mỗi tuần có 1 Micro-session (1 tiếng) tập trung vào 1 kỹ năng cụ thể như: Cách viết Email Prospecting. Sau đó người học lập kế hoạch thực hành. Báo cáo Micro-session.
- Sử dụng tài nguyên LiberoGO, khóa online, tài liệu đọc khác trong chương trình.
- Cơ chế/quy định học tập
- Chương trình bắt buộc, vắng phải xin phép trước và được phê duyệt bởi quản lí trực tiếp.
- Chỉ được phép vắng 10% số buổi học tập, nhưng bắt buộc phải hoàn thành bù nội dung học tập và nhiệm vụ học tập.
- Có bài thi đánh giá kiến thức hàng tháng trên LiberoGO (tuỳ từng bài giảng)
- Tính điểm chuyên cần để cấp chứng nhận hoàn thành chương trình: Tham gia buổi đào tạo 10 điểm; Hoàn thành bài tập áp dụng hàng tuần 20 điểm. Tối thiểu 80% điểm tiêu chuẩn thì nhận được chứng chỉ.
- Có giải thưởng Outstanding dành cho người xuất sắc nhất chương trình và giải thưởng best learner hàng tháng.
- Mỗi tuần, mỗi người học được phép dùng 02 - 04 tiếng (trong giờ làm việc) dành cho việc học tập. Số giờ học còn lại, tùy từng người sẽ dành thời gian cá nhân thêm để học tập. Số giờ này bao gồm cả giờ của seminar.
